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研究生公告

3044am永利集团2015级硕士研究生指导教师管理办法

时间:2015年09月06日 15:10   浏览数:次   来源:3044am永利  

3044am永利集团2015级硕士研究生

指导教师管理办法

为加强硕士研究生指导教师(以下简称导师)队伍的建设和管理,充分发挥导师在公司产品过程中的主导作用,增强导师责任意识,保证研究生的培养质量,根据《3044am永利欢迎您硕士研究生指导教师管理办法》等有关规定,结合公司研究生教育发展的实际,制定本办法。

第一条    硕士研究生导师实行招生资格认定与岗位动态考核相结合的管理制度。取得招生资格并实际招收、指导研究生的人员为研究生导师。

第二条    招生资格由学院的学位评定分委员会组织认定,导师管理由学院负责。

第三条    本办法适用于在公司招收、指导全日制学术学位硕士研究生的所有人员。

导师岗位职责

第四条    热爱祖国、热爱研究生教育事业,了解党的方针政策,严格执行国家的教育方针及国家、自治区和学校的研究生教育政策、法规与规定。

第五条    坚持培养研究生德才兼备的标准,对研究生的全面成长负责;积极做好研究生的思想政治工作,加强对研究生遵纪守法、爱国爱校、热爱专业等方面的教育;要以身作则,培养研究生良好的学术道德以及勤奋学习、刻苦钻研的拼搏精神,引导研究生树立正确的人生观、价值观。

第六条    掌握本学科(领域)国内外的研究现状和发展趋势,在学科(领域)内具有稳定的研究方向;承担科研项目,具有满足公司产品要求的科研经费和研究条。

第七条    参与学科与专业建设,主动开展研究生公司产品研究,积极参加研究生公司产品改革。

第八条    尊重和维护研究生的合法权益(如专利申请、论文发表等科研成果的归属与署名等)。

第九条    参与研究生招生、公司产品方案制定等相关工作;指导研究生制定个人培养计划,承担研究生教学任务,指导和检查研究生课程学习、实习、专业实践和科学研究;指导研究生在本学科(领域)研究范围内开展论文选题工作,组织研究生的论文开题报告,负责指导完成并修改、审定学位论文。

第十条                配合研究生教育管理部门做好奖助学金评选工作,做好硕博连读培养人选的推荐工作,及时对因学习、健康等原因不宜继续培养的研究生提出处理建议。

第十一条         协助做好研究生的毕业鉴定工作,对毕业生的业务能力和思想表现作出评价。协助有关部门做好研究生就业指导工作。

招生资格认定

第十二条         拟招收硕士研究生的人员应具备从事科研、工程应用与管理等方面的专业能力,身体健康,能履行研究生指导教师职责。同时还应满足以下基本条件:

1.具有教授、副教授或相当专业技术职称(一般应具有硕士及以上学位)或具有博士学位;

2.年龄可以保证完整培养本届研究生;

3.有稳定的研究方向;

4.目前有在研科研项目或教改项目,或者主持校级(含)以上精品课程、教学质量工程项目并有经费,纵向项目到校经费数额不少于1万元(含),横向项目到校经费数额不少于2万元(含);

5.有证明科研能力和水平的成果(近三年发表在大学学报及以上刊物的论文、科技奖励等);

6.有开展学术学位硕士公司产品的实验用房等基本条件;

7.初次招收学术学位硕士研究生的人员应具有学术学位硕士研究生辅助培养工作经历或承担过硕士研究生教学任务;非初次招收学术学位硕士研究生的人员须在近5年内承担过硕士研究生教学任务。

第十三条         对于近三年国家、自治区优秀学位论文获得者的导师优先确认招生资格。

第十四条         有下列情况之一者,不得认定本学年的研究生招生资格:

(一)近三年存在严重的学术道德失范问题;

(二)受党纪或政纪处分,不适合履行教书育人职责。

(三)上一学年指导的研究生未按期制定个人培养计划、按期进行开题论证;指导的专业学位研究生未按期完成专业实践;

(四)上一学年指导的研究生论文未通过评阅而未能进入答辩环节;

(五)上一学年指导的研究生论文未通过答辩;

(六)上一学年因疏于管理和指导,造成在研究工作中发生研究生人身伤害、危险品丢失或者实验设备严重损毁等重大事故。

(七)所指导毕业的研究生的学位论文在上一学年国家或者自治区组织的抽查中被评审为不合格。

(八)本学年因出国等原因离岗,不能履行指导教师职责。

(九)其他不得认定本学年招生资格的情况。

第十五条         招生资格认定程序

(一)每学年在研究生选择导师前,由学院负责组织拟招生人员的研究生招生资格认定工作;

(二)拟招生的人员填写申请表,按要求提供本人相关材料,提交给学院学位评定分委员会。

(三)学位评定分委员会申请人的招生资格进行审核,按照学位委员会章程的有关规定进行表决。

(四)表决通过后的名单在院内公示7天,无异议者取得相应学科(领域)的研究生招生资格。

(五)公示期内有异议者,由学院进行查证,并提交学院学位评定分委员会进行复议。

(六)学院将取得招生资格的人员名单报研究生院备案。

第十六条         取得招生资格的人员可以通过员工/导师“双向选择”在本学年招收硕士研究生。原则上,教授招生人数不得超过3人;副教授及博士招生人数不得超过2人。

导师岗位管理

第十七条         对初次招生的导师,由学院负责组织岗前培训,并指派有经验的研究生导师共同进行指导首届研究生,以确保研究生的培养质量。

第十八条         凡有下列情况之一,可由学院学位评定分委员会决定取消导团队格,并为研究生更换导师,同时报研究生院备案:

(一)出现严重的学术道德失范问题;

(二)受党纪或政纪处分,不宜继续担任导师;

(三)调离或出国一年以上(含一年);

(四)由于身体健康原因不能继续指导研究生;

(五)科研经费不足以支持公司产品工作;

(六)出现重大的研究生教学和指导事故;

(七)其他情况。

第十九条         导师因公或因私出国,应事先认真安排落实其离校期间对研究生的指导工作;离校时间超过三个月者,须委托一名导师协助指导。

 

第二十条               校外人员申请担任公司硕士研究生兼职导师,可参照此办法执行,按照《3044am永利欢迎您校外兼职研究生指导教师管理办法》进行管理。

第二十一条       本办法自公布之日起试行,旧办法同时废止。

第二十二条       本办法由院学位评定分委员会办公室负责解释。

                                3044am永利学位评定分委员会

                                    2015 年9 月6

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